為什么目前的成都拓展培訓活動這么火熱呢?團建拓展是可以增加企業員工的凝聚力、增強團隊意識、增強員工對于公司的認識、明確企業的發展目標等，通過游戲體驗，是員工學到相互配合的好處，改善人際關系，形成一個阻止的氛圍，通過挑戰任務，克服困難等，下面成都拓展培訓公司小編詳細的為大家介紹下!

　　一、參加團建拓展的好處

　　1、通過現場體驗會使員工自己明白團隊的力量大于個人，而自己公司就是自己的團隊，只有團隊發展壯大了自己才會有出路。進而使員工進一步明確和認同組織目標，從而增強組織的凝聚力，更便于企業管理與執行。

　　2、體驗游戲過程中學員們會需要相互配合相互幫助才能贏得比賽，否則就會使團隊落后于其他分組，這樣的體驗可以使參與者樹立相互配合，相互支持的團隊精神和整體意識，是企業內部更加和諧。

　　3、不斷地身體語言碰撞，使公司內平時缺乏溝通的人融入到企業這個大家庭，從而改進人際關系，形成積極向上的組織氛圍。

　　4、在學員的整體參與中很多環節都是需要深度溝通與協作的，從中可以發現很多優良人才及組織管理精英，能非常好的改進組織內部的溝通與信息交流，促進企業發展。

　　5、拓展活動過程中挑戰無處不在，但克服困難恐懼后都能完成任務，能讓參與者明白面對任何困難挑戰時應該從容，只要利用團隊智慧，不拋棄不放棄就一定能夠突破障礙獲得成功，這樣組織面對各種變革與挑戰就會更加從容有序，企業也能在激烈的競爭中穩步前進。

　　6、工作中沒有發現的人才潛力在拓展活動的氛圍下激發出來了。很多人平時看沒啥本領其實當有了團隊意識后他的潛力是非常大的，這樣可以使企業更能發現有用人才和擁有領導與管理才能的人。

　　7、通過團隊競爭身體力行挖掘員工的內在能量，使之聚合，并在工作中全部釋放出來，增強企業綜合實力。

　　二、參加團建拓展的形式

　　1、傳統拓展：就是我們很常見的拓展訓練了，有可以說是比較經典的團建形式。簡單地理解為，在拓展基地參與的各種項目。

　　優點：①認知度高，形式內容規范②效果是可以控制的③費用較低④如果拓展訓練的培訓師水平很高的話，那團建的意義就很大了，能引導參與者去思考，而不是玩玩就算了。

　　缺點：①項目過于固定②培訓師的水平參差不齊，由于形勢過于固定，導致拓展的針對性不是很強。

　　2、旅行式團建：在旅行中穿插一些拓展項目。

　　優點：①有利于放松身心②好玩、有趣③有利于員工之間的感情增進。

　　缺點：效果難以把控。

　　3、吃喝玩樂：就最常見的就是聚餐、k歌、聚會等等，這其中包含的內容有很多。但是對于這樣的團建，公司開展的次數多了員工們就會覺得很沒意思了，而這些也并不會達到真正的團建目的。

　　4、主題定制：優點：①有趣、有深度②針對性強，效果好③根據企業的需求，有專門的方案，一般針對性很強，有很好的體驗缺點：①費用較高②策劃周期長③需專業團隊來策劃

　　5、自行設計：公司一般為了節約開銷會自己設計團建的形式，一般也是跑馬拉松、登山等等，有的設計的其實和聚會差不多，但一般公益性的活動的話員工的積極性也會提高。